从高仿到第一 德国瓷器凭什么卖世界最贵

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　　16世纪开始，欧洲宫廷想要炫富跟追赶潮流，都避不开一个词——中国瓷器。
　　法王路易十四为了在自己的宫廷里建造中国瓷宫，受中国青花瓷的影响，以白地蓝花（即青花）装饰。
　　奥古斯特二世，一生中有两大开支，一是买瓷器，另一个就是发动战争。然而他却用600名全副武装的近卫骑兵交换127件中国瓷，相当于天价。
　　现在，说到目前世界最昂贵和最知名的瓷器品牌，无疑是拥有“白色黄金”之称的德国梅森，其开启了高仿到顶尖品牌的逆袭之路。



　　天价艺术品
　　梅森瓷器，作为奢侈品之一，被誉为“白色黄金”。奥匈帝国皇后茜茜公主，收藏了数千件梅森瓷器，如今总价值已高达数千万欧元。
　　梅森瓷器一度被认为是最具升值空间的瓷器艺术品。2005年，佳士得以560万欧元（4200万人民币）的高价，拍出一对制作于1730年前后的瓷塑“白鹭”，创下了梅森艺术品的最高拍卖纪录。



　　一套早年无人问津的的“一千零一夜”，价值超过10万欧元，受到了玩家们的大力追捧。



　　梅森瓷器三百年来一直被皇室、土豪追捧，价格也是为有钱人量身定制，一举跃升为奢侈品，还担任一些国家订制的外交瓷器的角色。
　　我们都知道，中国才是最早大量出口瓷器的国家，而且称霸多年。仅1602年至1682年间，中国瓷器的输出量就高达1600万件以上。
　　欧洲的皇室喜欢瓷器，但是必须漂洋过海来到中国购买。轰动一时的沉船瑞典哥德堡号商船就损失了瑞典一年的GDP，装的是包括100吨瓷器的中国物品。
　　还有一个方法，就是高价置换。爱打仗的奥古斯特二世就用600名全副武装的近卫骑兵交换127件中国瓷。
　　看过《权利的游戏》的朋友都知道，军队就是权利 ！龙妈用一条龙换无垢者（当然，这是一次耍赖），瑟后讨好铁金库不就是要买军队嘛？
　　用军队换宝物，能做出这种事情的人是对瓷器有绝对信仰的人。奥古斯特二世的信仰，化成了偏执，成就了一件件中国瓷器的高仿，最后成就了一大奢侈品牌的传奇故事。
　　高仿成名史
　　16世纪的欧洲对瓷器表现得如痴如狂，我们知道，市场疯狂的需求总是会滋生出财路的。欧洲人纷纷模仿中国瓷器，试图寻找一条通往财富自由之路。
　　在梅森之前，也有青花瓷高仿出现，不过总是差太多。就像你要的是雷克萨斯，摆在面前的却是比亚迪（002594，股吧）X6。
　　只有梅森一举成名，以高质量防止跃升为欧洲瓷器的标志性品牌。美好的故事，伴随着一个荒唐的开头。



　　一生中收藏了两万件瓷器的奥古斯特二世，抓了炼金术师博特格。传言博特格掌握了让普通金属变黄金的秘密，传言之所以是传言，是因为不靠谱的程度居大。
　　黄金没炼成，这位偏执皇室的“白色黄金梦”却做成了。博格特与另外一位数学家齐恩豪斯被关在遥远的森林城堡里，开始了无止尽的瓷器炼制。
　　在此过程中，早有研制经验的齐恩豪斯发现了制出瓷器最关键的配方。然而，天妒英才，这位数学家来不及展示自己的发现就去世了。
　　司马懿的故事告诉我们，活得最久的那个才是最大的赢家。博格特在原本的基础上解密了制作上等瓷器的配方。梅森瓷器大规模生产与流通的时代开始了。



　制作于1720年代的迈森瓷器 　
　　梅森瓷器在很长一段时间里，都受到中国瓷器的影响，说是中国瓷器高仿工厂一点不为过。1720年代制作的釉彩瓷器中 “不伦不类的”中国风与中国制作的“耶稣会瓷”有“异曲同工之妙”。
　　后发制人
　　高仿工厂到世界一流品牌，梅森瓷器以一条完美的逆袭之路告诉我们，后发制人有多可怕。



凯恩德勒的经典之作“雪花球” 　



　　经历了三百多年发展，梅森瓷器完美地融入了欧洲风，让曾因瓷器享誉世界的我们都叹为观止。
　　落后的技术之所以会反超，是因为对品质的精细化，对创新的投入。
　　梅森尊重传统的生产方式，每件成品都经过80多道工序用手工精心制作。自诞生以来，17.5万个模具，3000种图案一个不少地保存着。顾客随时可以订制任一件制作方法、材料和几百年前完全一样的梅森作品。



　　从舶来品，到欧洲印记，梅森瓷器的创新功不可没。每一种颜料都有自己独特的秘方，拥有上万瓷器颜料配方专利，在原有的风格上融入的欧洲的宫廷风以及油画等欧洲文化。



　　每一件瓷器，都寓有一个故事，梅森瓷器曾推出一套二十二枚极具收藏价值的德意志名人纪念磁盘。
　　这些，都是梅森成功的必然因素，梅森成名后没有遍地造厂，而是一直都精细化路线。假货之所以繁荣，是因为社会的纵容。
　　而梅森拒绝给假货任何纵容 。所有色彩按秘方配置，工厂的颜料实验室对外严格保密，独家使用。
　　梅森瓷器的每一位彩绘、造型师都必须经过数十年的艺术与技术培养，能在每件创作上融入不同时期的艺术风格，展现近300年来的欧洲艺术史。
　　技术的培养，往往有很大的投入却带不来同样的产出。但如果不投入，就永远没有更好的产出。
　　为什么德国瓷器可以逆袭？为什么中国现代瓷器悄然没落？让我想起一个故事。百度上有人问：公司在员工培养上投入了很多，员工却把公司当学校怎么办？
　　下面有人回答：万一他没有进步，却留下了怎么办？
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